大河新闻报道，6月9日，平顶山市举办了一场关于招才引智工作的会议，同时启动了“十万大学生集聚工程”。会上，对即将举办的第六届中国·河南招才引智创新发展大会的相关工作进行了详细安排。

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自5月17日平顶山首次公布“十万大学生集聚工程”的消息起，该计划便通过《平顶山日报》、“平顶山传媒”新闻客户端以及“平顶山微报”微信公众号等渠道得到了广泛传播，随即在社会上引发了强烈的关注和广泛的讨论。

“引进十万人才是个宏大工程，可见平顶山的魄力!”

“筑巢引凤栖，花开蝶自来!为平顶山点赞!”

若能提供与我当前岗位相匹配的薪酬待遇，我必然会选择重返故土。身为2023届应届毕业生，我正静候平顶山向我伸出橄榄枝，邀请我归乡就业。

“河大本科能回来不?”

“未婚未育在粤公务员，准备回平顶山发展了!”

“平顶山数控技术方面的岗位有吗?”

……

在纷纷点赞、积极回应的同时平顶山市二手房出售，也有不少网友提出了建议和提醒：

“规划很好，重在实施。引得来，关键是还要留得住!”

“筑好巢，自然会有凤来，大环境不搞好，强拉来过后也会走。”

“研究生回去有什么政策待遇?”

……

我市启动了“十万大学生集聚工程”互助县树人高级中学，计划五年内吸纳十万人才，这并非仅仅是口号，而是经过全面调研和深入探讨后，我们作出的一个重要决策。平顶山市委组织部部务委员、二级调研员邓红涛表示，目前，该市已经成立了专门负责此项目的工作小组，包括岗位信息的收集、政策的优化以及吸引人才的对接等各项工作，都正按部就班地向前推进。

力度空前：来一场10万人才与鹰城的双向奔赴

平顶山一改往日“煤城”形象，如今成为“美城”，正处在“壮大新动能、奋进百强市”的重要阶段。在此背景下，“一主两优四新多支撑”的先进制造业体系正在逐步形成，“四城四区”的建设正进行得如火如荼。县域发展你追我赶，纷纷“起高峰”平顶山市二手房出售，而乡村振兴则全面展开。无论是产业转型，还是区域竞争，平顶山对人才的需求都超过了以往。

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放眼各地，近些年，各地纷纷推出举措，旨在吸引外地杰出人才加盟，并留住本土精英，一场场激烈的“人才争夺战”接连上演。他们不惜投入大量资金，出台优惠政策，采取切实措施，以吸引人才。在这场争夺战中，最受关注、获得最多资源的是那些优秀的大学毕业生。

观察全国情况，高校毕业生的人数连续多年超过千万，并且这一趋势还在不断加剧，原本就严峻的就业形势因此变得更加不容乐观，而三年来的疫情影响更是雪上加霜，使得就业问题愈发棘手。

中央和省委的部署要求明确，考虑到自身发展的长远规划，以及广大学生的迫切需求，借鉴“他山之石”的成功经验，平顶山决定启动“十万大学生集聚工程”。该工程旨在筑巢引凤，广泛吸纳人才，努力构建一个集聚和吸引人才的“新高地”，通过高水平的集聚和智力赋能，推动高质量发展的基础更加坚实。

创新之路，关键在于人才。要想吸引人才，就必须拓宽渠道，储备人才。平顶山对人才的渴求如同饥渴难耐，其吸引人才的决心，如同筑巢引凤，这一切都体现在“十万大学生集聚工程”中。

信心坚定：精准对接促人才与城市互相成就

立足当下招才，着眼长远储才。

“十万大学生集聚工程”旨在五年内吸纳十万杰出青年才俊，筑牢推动高质量增长的坚实人才基础。为此，每年需吸纳两万人，若岗位不足，这一宏伟目标恐难达成。

“岗位从哪来”?

平顶山紧扣八个字——“扩面深挖、精准对接”。

人才需求征集作为首要环节。平顶山市“十万大学生集聚工程”工作小组发布通告，广泛征求全市范围内的人才（项目）需求资讯，不仅涵盖区域内各企事业单位的需求，还主动挖掘驻平国有企事业单位的岗位资源，确保对重点用人单位、关键产业领域和核心工作岗位实现全面覆盖。

平顶山市将重点关注机关事业单位这一领域，提升招录频率，特别是针对机关、中小学以及医院等机构；同时，针对平煤神马、平高集团等主要企业，推动企业列出人才需求清单，并针对需求制定个性化的人才吸引策略，以企业为核心开发适合毕业生的岗位；此外，聚焦产业这一核心领域，围绕产业链条打造人才链，针对“一主两优四新多支撑”的先进制造业体系，搭建产业与人才对接的平台，并编制产业发展所需人才目录；最后，依托科研院所这一关键平台，支持河南城建学院、平顶山学院等在平高校、职业院校以及科研院所引进博士、硕士等高层次人才。

各市县及产业相关部门分级进行动员活动，重点关注人才需求量大的领域以及“高精尖缺”人才，全面发掘各单位的引才和用才潜力。工作小组设立台账，对各类人才需求数据进行收集、汇总、分析和筛选，编制出人才需求清单，并迅速对外公布。

创新与平台建设是后续的关键步骤。众多优秀人才追求的是事业的成功与个人价值的实现。平顶山市明确提出，将打造高层次的平台和载体作为吸引和培养人才、推动发展的核心“孵化器”，通过提供一流的平台、项目与课题，吸引并汇聚一流的人才。需强化关键创新平台以吸引人才，聚焦尼龙新材料、煤盐化工、装备制造等核心产业，加速推进一批重点实验室、产业研究机构、中试基地等科研设施的建立，致力于构建高层次的创新平台；需扩大领军企业的人才汇聚，引导杰出人才和优质资源向行业龙头集中，培育并壮大一批掌握核心技术自主权和产业链主导权的创新型领军企业；需提升优质学科专业的人才聚集能力，通过校企合作模式促进高水准实习实训基地的建设，吸引一批高素质的应用型人才；需推动招商引资与人才引进相结合，充分利用各类“双招双引”平台和服务机构，吸引人才携带专利和项目来此创新创业，对符合条件者提供优惠政策并加大支持力度。

获得职位，了解人才需求后，如何吸引人才？平顶山给出的策略是：精确匹配供需关系，达成人才与城市的共同发展。

平顶山市针对关键领域、主导产业、关键园区、核心学科和重大项目的用人需求，精心策划了“双一流”高校人才引进平台建设、“千企百校”校企合作对接、省内外人才巡回招募、海外留学人才引进专项、高校毕业生线上线下同步招聘、高校学子平顶山之旅、学子回归家乡、万个实习岗位征集等八大特色活动品牌。这些活动涵盖了博士后科研平台招聘专场、“专精特新”企业招聘专场；既有持续的招募计划，也有针对“金九银十”等关键时点的招聘行动；既有用人单位走进校园的招聘，也有主动邀请毕业生来平顶山参观考察的现场招聘，线上线下共同发力，按照类别、行业、层次和领域分步骤、分阶段引进人才。

平顶山致力于实现“月月举办活动，每场活动各具特色，每次活动均有成果”的目标，誓将“十万大学生集聚工程”落到实处，进而促进四海英才云集鹰城，形成人才梯队不断涌现的喜人局面。

诚意满满：以好生态好环境拴心留人

对引进的博士，我们将安排至七级管理岗位或相应的专业技术岗位；硕士则可被分配至八级管理岗位或相应的专业技术岗位。市委组织部会定期进行定向选拔，对特别优秀的人才，将优先考虑安排正科级或副科级领导职务，同时，我们还将加强对其的跟踪培养。

已确认的全日制硕士研究生、本科生以及急需紧缺的大专生，在接下来的3年时间里，可入住租金减半的人才公寓，并在租期结束后，有资格申请续租，或者以市场价的80%购买该公寓。

对于被认定为符合条件的研究生、本科生以及急需的紧缺专业专科生，若他们在平顶山市购置首套住宅（不包括二手房及人才公寓），将分别获得相应的购房补助。

推进职称制度变革，促进高校自主评定与聘任，拓宽卫生职称“双自主”改革试点领域，确保基层专业技术人才晋升职称的“双通道”顺畅。对于高层次的专技人才及符合条件的博士，他们可以通过“直通车”机制申请高级职称。表现卓越的专业技术人员，则有资格越级申请更高一级别的职称。

……

鱼儿无固定栖息地，若深渊之水深，便往那里游归。人才纷至沓来，但如何能够长久留住他们呢？平顶山为此开辟了一条道路：着力改善人才成长环境，通过营造良好的氛围来吸引并留住人才。

在政策扶持人才方面投入精力。依据人才需求这一出发点，结合实际情况，科学地制定并优化人才政策，将服务内容融入人才生活的各个层面、工作的各个环节，尤其关注并妥善解决人才及其配偶的就业、子女的教育、医疗健康以及住房保障等关键问题，确保相关配套措施得到切实执行和细致落实。在引进高端人才的过程中，必须遵循“一事一议”的原则，着重实施“一人一方案”，细致入微地提供一系列全面的支持政策，确保人才愿意加入、能够长期留存并实现自身发展。

在推动创业人才培育方面投入精力。执行人才培育方案，借助专业训练、创业指导等方式，为来平顶山创办企业或取得科研成果的大学生提供创业资金等援助，确保每位渴望在平顶山实现梦想的杰出人才都能“闯”出机会、“干”出成绩、“成”就事业。政府投资建设的创业就业孵化基地以及众创空间等设施，需预留约三成的空间免费提供给应届毕业生创业者使用；对于符合创业担保贷款条件的自主创业高校毕业生，个人可申请最高达20万元的财政贴息贷款，或者选择50万元的自付利息贷款；若为合伙创业，则可申请最高150万元的财政贴息贷款，或300万元的自付利息贷款。

在环境育才上下功夫。提高党委在联系和服务专家人才方面的能力，设立专门负责人才服务的工作人员，设立人才服务电话热线，制定人才工作责任和服务项目清单，针对引进和培养的各类人才，打造涵盖创新创业、信贷融资、落户定居、子女教育等方面的“一站式”全面服务系统。此外，针对当代青年喜爱的休闲方式，引进和培育文化创新型企业，高标准打造一系列大型文化旅游综合体、文化商业街区和文化创意基地，举办青年联谊、沙龙等社交活动，丰富青年的文化娱乐生活，满足他们的交友、婚恋等需求，确保对人才的优待、尊重、关爱和服务，使杰出人才在平顶山得以安心工作和舒适生活。

内部需打破壁垒，外部需清除障碍，避免政策被简单套用或生搬硬套，确保政策实施不削足适履。需确保那些“穿鞋”者感受到“鞋子”的舒适度。在6月9日的推进会上，平顶山对人才政策的应用提出了具体要求。

秉持“无扰自安、有求即应”的人才服务宗旨，平顶山不仅推出了一系列包括落户、居住、创业、服务等方面的具体措施，这些举措无不彰显出城市深厚的诚意，同时也散发出吸引人才汇聚的“鹰城魅力”。

离开校园生活，我选择定居鹰城。平顶山正致力于打造更加优越的居住环境，全面助力大学生在此地生根发芽、展翅高飞，让青年才俊与这座城市共同成长，实现彼此的成就与双赢。

人才汇聚，鹰城蓬勃发展。面对着巨大的发展潜力和浓厚的礼遇诚意，必然会有更多优秀人才选择在鹰城落地生根，实现自己的梦想；同时，也必将在鹰城这片广袤的土地上，涌现出无数驰骋的千里马。

平顶山，凭借人才的力量走到了今天，正继续借助人才的力量来塑造明天！（蔡长伟、孙聪利/图文）