山西师范大学现代文理学院经过转设，成立了山西电子科技学院，这是一所隶属于山西省的公立本科院校，专注于理工科教育。该学院由山西省政府进行领导，同时接受省教育厅的监督管理，并采取省市级共同建设的模式。

该校位于我国历史悠久的帝尧故都——山西省临汾市，其全日制在校学生数量稳定在12000人上下。校园占地面积广阔，达1208亩，建筑面积超过45万平方米。学校教学设施先进，功能完备，整体办学环境优美宜人。学校针对电子信息、机械制造、新材料、计算机、环境工程等产业转型趋势，设立了信息与通信工程学院、微电子学院、信创产业学院、智能制造产业学院、智能建造学院、新能源与材料工程学院、环境科学与工程学院、文化与旅游产业学院、生物与食品工程学院、经济与管理学院、艺术与设计学院以及继续教育学院等12个二级学院。

学校已逐步形成了以电子信息类学科为特色，涵盖理、工、文、管、艺、史等多个学科领域，实现多学科交叉融合与集群发展的学科专业体系。目前，该体系下设有30个专业，其中理工类专业占据了22个。

学校将致力于强化党的建设工作，全方位执行党的教育政策，坚守社会主义的办学导向，实现培养德才兼备的栋梁之才的核心任务，着力推动地区向高质量转型发展，着重培育服务于地区经济社会发展的应用型和复合型人才，确保电子信息类学科专业的核心地位，旨在将学校打造为特色突出、水平高超的应用型本科高校，以期为我省的高质量发展贡献更多力量。

为满足学校事业发展与人才队伍建设的实际需求，现向社会广泛征集各类工作人员，具体招聘信息公告如下。

一、招聘岗位及数量

山西电子科技学院在2024年面向社会公开选拔70位工作人员，这些岗位均为专业技术类。具体岗位的任职资格和要求，请参照《山西电子科技学院2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）中的详细说明。

二、招聘对象

具备招聘规定条件及针对特定岗位的具体要求的高等院校毕业生（不包括2024届的委托培养生和定向培养生），以及参与基层服务项目的工作人员。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

(五)具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。

(六)年龄不超过35周岁(1988年8月9日以后出生)。

(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。

依据我国及我省的相关政策法规，居住在港澳地区的中国籍人士以及台湾地区的同胞在参与内地事业单位的公开招聘时，有权获得公平的竞争机会，并且有机会在内地的事业单位中工作。应聘者必须满足所申请岗位所需的专业知识或技能等相应要求。

参与“大学生志愿服务西部计划”（包括晋西北计划）以及我省“大学生村官选聘工作”（但不包括2018年之后录取的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划以及“农业技术推广服务特设岗位计划”等项目，并在服务期满且考核达标的人员，均有资格报考“服务基层项目人员专用岗位”。

服役于军队5年或更长时间的高校毕业生，若为退役军人，可被视为服务基层项目人员，并有权报考专为该类人员设立的“服务基层项目人员专门岗位”。

不得报名应聘的主要情形：

现役军人以及正在学习的非应届毕业生不得报考，但需注意，2024年及以后非应届毕业的研究生不得凭借已获得的研究生学历和学位证书进行报考。

因曾因犯罪行为遭受过刑事制裁、被剥夺中国共产党党籍及公职者；以及正处于立案审查阶段或尚未解除党纪、政纪处分的人员，均不具备报考资格。

对于在公务员招考或事业单位招聘过程中被确认为存在舞弊等严重违反考录、招聘纪律的行为者，将不得参与报考。

在试用期间陕西电子科技职业学院教师招聘，无论是依照公务员法管理的公务员还是事业单位的工作人员，均不具备报考资格。

应聘成为事业单位的员工需遵守服务期限的规定，若服务期限尚未届满，则不得参加报考。

依法被认定为失信联合惩戒对象，或者不符合法律法规对本次公开招聘规定的条件者，均不具备报考资格。

7.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

报名参加应聘的人员，若在正式被录用为公务员（或按照公务员法管理的其他事业单位工作人员）或已正式被事业单位录用为工作人员期间，将不会获得聘用资格。

招聘资格或职位规范中规定的解聘、服役、试用期、服务期限、户籍信息以及各类从业或执业资格证书的有效截止日期，除非岗位有具体规定，否则均以公告发布当天为准。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年8月23日—8月25 日

(上午9:00—12:00,下午15:00—18:00)。

报名地址位于山西省临汾市尧都区滨河西路501号，具体是山西电子科技学院17号楼的一层103室。

3.报名方式：本人现场报名，每人限报一个岗位。

4.报名提交材料：

《山西电子科技学院2024年公开招录职员申请表》（附件2）需本人亲笔签署。在报名表上填写的专业信息，必须与申请者所持有的大学学历证书上注明的专业相符。若招聘职位对专业有二级学科的具体要求，且毕业院校依据一级学科颁发毕业证书，应聘者需准确填写毕业证书上所注明的相应一级学科名称，同时，还需提交由毕业院校相关部门出具的详细专业学习证明以及学习成绩单。

本人须出示居民身份证（包括港澳居民的身份证明）、台湾同胞则需提供台湾居民来往大陆通行证或台湾居民居住证等有效证件的原件和副本。

(3)硕士学历、学位证书原件及复印件。

留学人员需提交由教育部留学服务中心颁发的国外或学历学位认证证明，以及硕士阶段课程的学习成绩单的正本和副本。

应聘者若已在其他单位工作，则需提供该单位出具的允许参加报考的证明文件；对于机关公务员及事业单位的员工陕西电子科技职业学院教师招聘，需提供其所在单位具备人事管理权限的主管部门所出具的同意报考的书面意见。

应聘岗位所需的其他相关文件。若应聘者系中共党员，需提交近六个月内的党员身份证明，并需加盖其所在基层党组织的公章；若专业方向有特定要求，还需提供由毕业院校出具的详细专业方向证明以及硕士阶段的学习成绩单，且成绩单上需加盖学校相应管理部门的公章。

报考“服务基层项目专门岗位”的大学生村官等基层服务人员，需提交相应的合格证明，如尚未取得合格证书，则需下载并完整填写《服务基层项目人员审核表》。大学生村官的审核及盖章工作由市、县级组织部门共同负责完成。对于“教师特岗计划”项目人员，则需在《服务基层项目人员审核表》的“服务地审核意见”一栏中，提供服务地县级教育行政部门同意其报考的书面意见，并加盖公章。西部计划及晋西北计划项目参与者须在“服务地审核意见”一栏内填写服务单位及县级主管机构的认可报考意见，并各自加盖公章；在“派出单位意见”一栏，山西籍高校毕业生需由共青团山西省委进行盖章确认，而其他省份的高校毕业生则需先由其毕业院校所在地的省级团委盖章，随后再由共青团山西省委进行加盖。“农业技术推广服务特设岗位”计划中的工作人员，其资格需经服务所在地的县级人社局和市级农委进行审核并加盖公章。对于“三支一扶”计划，相关申请者必须在“服务地审核意见”一栏中，附上县级人社行政部门同意其报考的书面意见并加盖公章；同时，在“派出单位意见”一栏中，必须由市级人社部门出具同意报考的书面意见并加盖公章。

退役士兵若欲报考服务基层项目的特定岗位，需提交个人身份证件、家庭户籍资料（含个人户籍信息页）、退伍军人证明、教育背景证明、学位证明以及由当地退役军人管理部门提供的相应文件。

(二)资格审查

招聘工作领导组办公室对报名者的选拔标准进行了细致的审查。在审查过程中，责任落实到具体个人，并严格遵循了二次审查的程序以及审查签字的记录规范，旨在保证审查过程的客观性、严谨性和公正性。对于拥有学历学位的求职者，若其所学专业与招聘职位要求不符，将由公开招聘领导小组牵头，组建一个由3至5名本专业或相关专业领域的专家组成的专家组，负责对其专业资格是否符合所聘岗位需求进行审核认定。

若证件或证明资料不齐备，或者所提交的证件与应聘岗位的资格要求不一致，以及关键信息存在不实之处，这将影响资格审查的进行，因此将取消该应聘者的报名资格。

符合招聘标准的人员名单，学校官网将予以公布，具体信息涵盖报名者的姓名、性别、出生日期、教育背景、学位证书、毕业日期、所学专业以及所申请职位及其对应的专业要求等内容。

招聘岗位的资格审查通过人数原则上需与计划招聘人数保持3比1或更高比例，方能启动考试程序。若报名人数未达到这一比例，需按照既定比例对岗位数量进行相应减少。若岗位数量减少至1个仍无法满足3比1的要求三门峡市农机农垦发展中心，则该岗位将原则上被取消，并在山西电子科技学院官方网站上发布取消公告，同时负责通知相关报名被取消岗位的应聘者。

为基层项目服务的人员岗位，若在报名截止后未达到规定的开考比例，将依照规定比例相应减少岗位数量。若岗位减少至一名仍无法满足规定比例，则该岗位将被取消。对于被核减或取消的岗位，其招聘计划将转移至一般性岗位（即专业要求和其他要求相同的岗位）；同时，被取消岗位的报名者也将被转为一般性岗位的报名者。在山西电子科技学院网站发布公告，同时告知报考该岗位的考生。

基层服务项目人员转岗至的一般性岗位，其实际报名者与招聘岗位数量的比例，原则上需达到3比1或更高，方可启动考试程序。若未达到此比例的岗位，需按比例减少招聘人数；若减少至1个岗位仍无法满足3比1的要求，则原则上应予以取消。对于被核减或取消的岗位，将在山西电子科技学院官方网站上发布相关公告。

应聘者的资格审核是招聘流程中不可或缺的一环，这一过程自始至终贯穿于整个招聘过程。如果在招聘的任一阶段发现应聘者的资格存在疑点，将立即剥夺其参与资格。

(三)考试

本次招聘考试包括笔试和面试两个环节，评分采用百分制。计算总成绩时，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。总成绩的最低合格标准是60分。对于面试竞争不激烈的岗位，总成绩的最低合格标准则提升至65分。

考试成绩，包括笔试、面试和综合总成绩，均需保留至小数点后两位，并按照四舍五入的原则进行处理。当两名或两名以上的应聘者总成绩相同的情况下，将依据笔试成绩的高低来决定参加体检和考察的候选人；若笔试成绩依然持平，则需进行加试面试，应聘者的排名将根据面试加试的成绩来确定。

1.笔试

山西电子科技学院负责执行笔试任务。笔试参与者的名单以及与笔试相关的信息，均已在学院官方网站上予以公开。

考试涉及岗位必需的综合性基础理论与专业知识，其中基础理论部分占比为50%，专业知识部分亦然。此测试旨在评估应聘者是否符合岗位所需的知识能力与业务能力。考试并未指定特定的教材。

考试采用闭卷形式进行，整个笔试过程将进行实时监控或进行录像记录。考试满分为100分。笔试结束后，学校将在7天内通过官方网站公布考试成绩，且公布时间不得少于5天。

2.面试

山西电子科技学院负责面试工作的组织。根据既定计划，将以招聘人数的三倍来挑选面试者，若成绩并列，则所有并列者都将参与面试。若报名人数不足三倍，则按实际人数确定。面试前一周，学院官网将公布面试者的名单，并同步发布面试的具体时间、地点、内容、方式及各项要求。

面试“专技1至专技23”岗位时，应聘者需进行试讲和答辩两项环节，“专技岗位24至25”则仅需答辩。整个面试满分为100分，主要目的是评估应聘者的专业素质与业务能力。

面试活动组建了一个考官团队，该团队的人数通常介于5至9名之间；在山西电子科技学院和省教育厅的考官中，人数上限为1名；而主考官则由外部聘请的考官来担任。

面试工作全程录音录像。

面试成绩当天公布。

面试完成后的24小时内，需在本校官方网站上公布参与面试者的笔试得分、面试得分、综合得分以及排名情况，公示时间不得少于五天。

(四)体检和考察

依据考试总分由高至低的排列，依照计划招聘名额的一比一比例，选出参加体检和考察的人员，这两项工作将由山西电子科技学院负责执行。

提前做好各项准备工作。关于体检的具体信息已在山西电子科技学院的官方网站上发布，考生需自行承担体检费用。

体检需按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》的规定进行。体检地点须选择具备相应资质的县级以上综合医院。若体检结果不合格，需进行复检，复检应在同级别或更高资质的医院进行。考生若对非当日或非现场进行的体检项目结果存疑，自收到体检结果通知之日起七日内，可向招聘方提出复查的请求。招聘方需及时安排考生进行复查。若招聘方对体检结果亦存疑虑，应在收到体检结果通知后的七日内作出是否安排复查的决定。复查仅限一次，最终体检结果以复查结果为准。对于因怀孕而无法完成全部体检项目的个人，将依照我国相关国家政策进行处理。若未按时参加体检，则等同于自动放弃体检资格。

加强考察流程的监管，确保审查严格到位，考察需深入且详尽，以便全面掌握被考察者的信息，避免出现考察疏漏或失实情况。招聘方组建专门的考察团队，对拟聘者进行全面审查。审查要点包括：强调政治立场，着重评估候选人是否具备强化“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”的政治素质，以及是否热爱党、热爱祖国、热爱人民等基本政治立场。对考察对象的全面情况包括政治觉悟、道德表现、能力水平、心理状态、学习与工作成效、守法情况、廉洁自律状况、职位适应性以及是否存在回避情形等进行详尽评估。对于未按规参与考察的人员，将视为自动放弃参选资格。同时，对求职者提交的报考资料及其档案的真实性进行严格复审或核查。国内应届毕业生在选拔过程中，主要侧重于评估其在校期间的学习状况以及日常的思想政治表现，通常依据学校的毕业鉴定等官方证明文件作为主要依据。而对于其他求职者，其遵纪守法及思想政治表现的相关证明，则需由其工作单位或户籍所在地的派出所、社区居委会或村委会提供。

体检和考察结果不达标的，将无法获得聘用资格。若系个人主动放弃体检或考察，则将根据考试综合成绩从同岗位合格考生中，依照成绩从高到低进行依次替补，且仅替补一次。至于因体检或考察不合格而产生的职位空缺，将不再进行替补。

(五)公示与聘用

依据笔试成绩、面试表现、体检结果以及综合考察成效，学校领导经过集体讨论，最终确定了拟聘人员名单。该名单已在校园网站上进行了为期7个工作日的公示。公示内容涵盖了招聘岗位、招聘名额、所需专业、应聘者的姓名、性别、出生日期、毕业学校、所学专业、学历学位、考试总分以及排名等相关信息。

公示期结束后，若无任何异议，将依照规定程序完成相应的聘用手续。对于那些在聘用过程中反映出来的可能影响聘用的问题，一旦核实，将不予聘用；而对于那些暂时难以核实的问题，将待问题查清后，再行决定是否予以聘用。

事业单位法定代表人与受聘者签署劳动合同，并为其完成聘用程序的各项事宜。受聘者需经历试用期，若试用期表现不佳，则将终止聘用合同。

五、严肃招聘纪律

严格遵守事业单位公开招录的相关政策与规定，确保招录过程公开透明、公正无私、公平合理，选拔出最优秀的人才进行聘用。

严格执行事业单位的公开招聘流程，坚决维护工作纪律，严格保守工作机密，并全面执行《事业单位人事管理回避规定》。

应聘者若通过不正当途径获得应聘资格，包括但不限于伪造、篡改相关证件和证明，或者在笔试、面试、体检、考察等环节作弊等违规违纪行为，将剥夺其应聘资格。对于公开招聘过程中发生的违规违纪现象，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；若行为构成犯罪，将移交司法机关追究其刑事责任。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西电子科技学院人力资源部。

联系人：吕老师  王老师

咨询热线：0357-5909070，0357-5909063，敬请拨打。

监督(举报)电话：0357-5909133

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

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山西电子科技学院2024年公开招聘工作人员岗位表

山西电子科技学院2024年公开招聘工作人员报名登记表

中共党员(预备党员)证明模板

服务基层项目人员审核表

同意报考证明

山西电子科技学院

2024年8月9日