单位名称:贵州电子科技职业学院
单位性质:事业单位
劳动关系:编内正式
招考人数:2
报名方式:电子邮件
报名时间:12月3日 至 12月17日
贵州电子科技职业学院宣布参与2021年度“放飞理想 筑梦黔行”活动(下半年),旨在省外著名高校举办引才招聘会。
依据省人力资源和社会保障厅对举办贵州省2021年度“放飞梦想,筑梦黔行”(下半年)省外著名高校人才引进活动的相关规定,现就贵州电子科技职业学院组织实施针对知名高校的专项人才引进活动事宜,予以如下公布:
一、引进基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
坚定支持我国的宪法,全力维护中国共产党的领导地位和社会主义制度。
3.遵守宪法和法律;
4.有良好的品行;
5.岗位所需的专业或技能条件;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.岗位所需要的其他条件;
依据《贵州省人力资源和社会保障厅发布的关于妥善组织2021年贵州省人才博览会及赴知名高校引进人才的相关工作通知》(编号黔人社通〔2021〕27号),本次招聘活动仅限于省外知名高校,专门针对2021届和2022届的应届毕业生。
二、引进岗位及要求
见附件1
三、引进方式
依据贵阳市现行的针对高层次人才引进的“绿色通道”政策,我们通过面试、实地考察等多种途径进行人才吸纳。
四、引进流程
(一)报名
请注意:仅限985或211等重点知名高校的毕业生投递简历,若您的毕业院校或所学专业不符合上述条件,请勿提交简历。
符合规定或标准的求职者,在提交个人简历的同时,还应当递交下列相关文件:
贵安新区参与省外知名高校举办的引才活动,需填写《人才引聘报名表》(详见附件2)。
(2)个人身份证扫描件电子版(正反面扫描在一页)。
本科及硕士学位证书的电子扫描件,以及应届毕业生需提交的就业推荐表的电子扫描件亦须一并提供。
请提供需要改写的句子,以便我进行相应的修改。
(5)工作经历证明(劳动合同和社保证明)材料电子版。
(6)相关技术证书和职称证书电子版及其他报名所需材料。
应聘者需提供近期无戴帽子的、一寸大小的彩色、白色背景的电子照片,照片格式应为JPG,照片需保持彩色和白色背景,并且统一按照身份证号码加姓名的格式进行命名。
符合报名资格的申请人将通过电话进行告知陕西电子科技职业学院教师招聘,相关材料应在规定的一周时间内补充完整并提交至指定的电子邮箱,若逾期未完成材料提交,则视为自动放弃报名资格。
(二)资格审查
审核人员将依据求职者提交的简历以及所填写的真实个人信息(所有信息均为求职者本人真实情况,如有不实、遗漏或错误永川行政服务中心,责任由求职者自行承担)以及相关材料,对求职者是否符合所申请职位的资格要求进行审查。报名结束后,我院将于学院官方网站上公布资格审查通过的名单,并通过电话方式通知合格者,请求职者确保电话处于畅通状态。若因电话号码错误或电话未接听等原因未能收到面试通知,相关责任需由求职者自行承担。在整个人才引进过程中,资格审查将持续进行,若发现求职者提供的信息存在虚假情况,将立即取消其报名资格。
在审查过程中,若发现以下任一情形,即判定为资格审查不合格,并据此剥夺其参与后续环节的资格。
不坚守党的根本指导原则,无法在关键政治议题上与党中央保持同步立场的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.现役军人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
5.被开除公职的人员;
曾因涉及贪污、贿赂、泄露国家机密等违法行为而遭受党内纪律处分或行政纪律处分,或在过去三年内,在机关或事业单位的年度考核中被评定为“不称职”或“不合格”等次的人员。
7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
在考察期限结束前,未能提供应聘岗位所需资质证明文件的个人;
在事业单位的公开招聘过程中,若被认定为存在舞弊或其他严重违反聘用规定的行为者;
法院判定为失信被执行者,或者那些被相关政府部门主管部门认定为有严重违法行为和失信行为的人。
11.有法律、法规规定不得聘用为事业单位的人员。
(五)政治考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行政治考察。
政治考察严格遵循党的领导与“严格审查”的准则,确保政治与学术标准的一致性,其考察范围涵盖了应聘者的政治理念、道德修养、能力水平、学习与工作表现、守法情况、廉洁自律,以及是否需要回避等,尤其着重于对思想政治状况、守法记录和道德品质的深入考察。
在评估过程中,必须对求职者的资格标准进行细致的审查,同时也要验证他们在报名阶段所提交的资料与信息是否与实际情况相符,确保其真实性及准确性。
考察不合格,取消其进入下一环节的资格。
(六)公示
经过面试、体检及政治审查的合格候选人,被认定为拟任用对象,并在贵州电子科技职业学院官方网站上予以公告,以接受社会各界的监督。公告期限原则上应持续七个工作日以上。
公示期间如发现存在重大问题,足以影响聘用决定的,将取消对该拟聘用人员的聘用资格。对于一时难以核实的问题,将暂时搁置聘用程序,待问题查清并得出结论后,再行决定是否最终聘用。
(七)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。
被录用者需在指定期限内抵达贵州电子科技职业学院办理入职手续。若无故未按时报到,将丧失聘用资格,并且在未来五年内将无法申请贵阳市及贵安新区的相关职位。
一旦被选中,受聘者必须与贵州电子科技职业学院签署事业单位的劳动合同,服务期限通常为三年。若在服务期不满三年时离职,需按照合同规定退还违约金陕西电子科技职业学院教师招聘,同时还将依据贵阳市贵安新区关于人才引进的相关规定进行处理。
五、待遇
原则上,被聘用的员工将享有与事业编制相当的待遇;对于符合《贵阳市引进高层次人才办法》规定的高层次人才,他们依照政策规定,有权获得相应的优惠政策及。
六、其他
未尽事宜,由贵州电子科技职业学院研究确定。
本方案由贵州电子科技职业学院负责解释。
附件:
附件一系关于贵州电子科技职业学院2021年度引进知名高校人才的具体需求表格,文件名为“贵州电子科技职业学院2021知名高校引进需求表.docx”。
附件二:贵安新区组织参与的省外著名高校人才招聘活动报名表格.docx(文件大小:14.89 KB)
联 系 人:王老师
学院官网:www.gest.edu.cn
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