2022河南平顶山市鲁山县招聘中小学教师330人报名入口
2022河南平顶山市鲁山县招聘中小学教师330人岗位表
依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅印发的通知》(豫人社〔2015〕55号)以及《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的指导意见》(人社厅发〔2022〕21号)等相关文件的要求,结合鲁山县教育发展的实际情况和具体需求,经县政府常务会议的深入讨论和研究,最终决定向社会公开发布招聘信息,招聘全额事业编制的中小学教师共计330名。具体实施方案如下:
一、招聘原则
秉持德才双全的选拔准则,严格依照“公开透明、公平公正、竞争激烈、优中选优”的原则,通过笔试、面试、体检以及综合考察等多种方式开展招聘工作。同时,我们严格执行招聘纪律,力求保证招聘的高质量。
二、招聘人数及岗位
高中教师总数达到180名,其中鲁山一高中有54名,鲁山二高中有25名,鲁山三高中有40名,江河高中有46名,鲁山三高中(中专部)则有15名。
初中教师50个,小学教师100个。
具体学科岗位见附件1。
三、报考条件
(一)基本条件
持有中国国籍,坚定支持我国宪法,坚决维护中国共产党的领导地位,严格遵守法律法规。
对教育事业充满热情,秉持着先进的教育观念,道德品质优良,完全能够胜任教学与教育工作。
身体状况良好,满足岗位所需的身体素质,完全符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》中的各项规定。
4.服从鲁山县教育体育局工作分配。
(二)资格条件
年龄限制为40岁及以下,即1982年1月1日之后出生者均可申请。
2.学历及专业要求:
高中教育阶段的教师需具备全日制普通高校本科或以上学历,其所学专业应与拟任岗位的专业要求相匹配或相似,具体的专业类别和岗位设置条件可参考附件2。
(2)初中教师:全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
(3)小学教师:全日制普通高校专科及以上学历毕业生。
2022届毕业生需在7月31日之前拿到毕业证书和学位证书;若因疫情原因导致毕业时间延后,则按照国家官方公布的实际毕业日期来确定;若未能按时获得相关证书,将丧失被录用的资格。
教师资格证的获取需严格遵守“持证上岗”的原则,应聘者需具备与所报考学段相匹配的教师资格证。不同学段之间,高学段的资格证适用于低学段岗位的报考。对于报考高中学段的人员来说,其教师资格证所涵盖的学科必须与报考的学科相吻合或存在一定关联。
具备教育部教育考试院签发的、在有效期限内的《中小学教师资格考试合格证书》或由高等学校发放的、同样在有效期限内的《师范生教师职业能力证书》的个体,有权提前参加教师资格考试,且需在完成聘用手续之前获得相应的教师资格证。
2021年与2022年中小学教师资格考试受疫情影响的考生,即其笔试或面试成绩单上“受到疫情影响”一栏标注为“是”的考生,有资格参与教师招聘。这些考生在通过教师招聘后,可以先从事辅助性的教育教学工作,之后再参加教师资格证的考试并获得证书。[id_254993059]
持有“985、211”高校毕业证书者,若所报考职位与所学专业相近,即便尚未获得教师资格证,也有资格参与教师招聘。成功通过招聘者,可先从事辅助性的教育教学工作,随后再参加教师资格证的考试。若聘用后,在一年试用期(自被聘用之日起计算)内未能获得教师资格证鲁山县离平顶山市多远,则应依法终止聘用合同,试用期结束后不再予以聘用。
报考心理健康教育职位的考生,其所学专业或教师资格证需与应聘岗位相匹配。若不符合上述条件,但已获得全国心理咨询师资格者,仍可参与教师招聘。通过教师招聘后,可以先从事辅助性的教育教学工作,之后再参加教师资格证的考试并获取相应证书。若聘用人员在一年试用期(自被录用之日起计算)结束时未能获得教师资格证,则应依照法律规定终止聘用关系,且试用期结束后不得继续聘用。
(三)有下列情形之一的,不得报考:
曾因犯罪行为遭受刑事制裁或目前正被调查涉嫌违法犯罪的个体;以及已被剥夺中国共产党党籍和公职的人员。
处于党纪政务处分作用范围内或正处于纪律审查与监察调查阶段的人员,以及那些已被依法纳入失信联合惩戒名单的个人。
在最近五年内,那些在公务员选拔和事业单位公开选拔考试中被判定存在作弊等严重违反考试规定的个人;
4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
5.国家、省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员;
6.鲁山县在编教师,鲁山县特岗教师。
四、招聘工作程序
(一)发布信息
招聘相关信息已公布于鲁山县人民政府官方网站(http://www.hnls.gov.cn/)以及鲁山教育视窗微信公众号,敬请密切关注。如遇任何因个人疏忽导致的后果,责任自负。
(二)报名
本次报名采取网上报名的方式进行。
报名规定明确,考生需选定单一职位进行登记。在报名及应试阶段,所提交的身份证件须与本人身份相符。报考的各项资料必须确保准确无误,若信息存在偏差或故意提供虚假资料,一切不良后果将由考生自行承担。
1.网上报名
2022年7月29日早上8点至7月31日下午5点,考生需访问鲁山县人民政府官方网站(网址:http://www.hnls.gov.cn/),点击报名入口进行网络报名。在报名过程中,须按照规定提交诚信保证书、个人报名资料,对于有加分资格的考生,还需提供相应的证明文件。同时,考生还需上传个人电子照片。上传电子照片需遵循以下要求:需为白色背景的近期正面无帽证件照;照片格式应为JPG,保证其清晰度、完整性及无扭曲;在制作过程中,图片软件应设置照片尺寸为宽度145像素石家庄市神兴小学,高度210像素;若未按系统规定上传照片,将无法通过审核流程。
2.资格初审
2022年7月29日至8月1日,将进行网络资格预审。经过预审合格者,将不得再申请其他职位。未通过预审的申请者,可在规定期限内重新提交资料。通过预审的申请者,需根据系统指引自行打印报名资料,并妥善保存,以便面试资格审核时使用。
3.打印准考证
通过资格预审的应试者必须在2022年8月4日至8月5日的规定时间内,登录鲁山县人民政府官方网站(http://www.hnls.gov.cn/)的报名平台,自行打印出准考证,并确保其格式为A4纸张。
咨询热线:请拨打0375-5956123或0375-5051132。
(三)有关要求
各岗位的报名人数通常不少于招聘人数的三倍。对于语文、数学、英语以外的其他紧缺学科岗位,报名人数与招聘人数的比例至少应为两倍。若未达到这一比例,将根据比例要求相应减少招聘人数。即便减少后仍不满足比例要求,该岗位将停止招聘。在此情况下,报考该岗位的考生可以在规定期限内重新选择其他符合报考条件的岗位进行报名。不符合条件、不愿意改报或未按要求重新选报的,视为自动放弃。
(四)考试
1.笔试
笔试的具体日期定在2022年8月7日,当天上午进行,具体的时间安排和考试地点,请参照准考证上的信息。
上午8:00—9:40(教育公共基础知识)
上午10:10—11:50(学科专业知识)
笔试将采用统一的出题、统一的管理和闭卷的形式进行。在笔试当天,考生需携带自己的准考证和身份证正本,前往指定的地点参与考试。
(1)高中学段教师笔试内容为两科:
教育公共基础知识,包括但不限于教育学、心理学、教育法律法规、教材教法、班级管理、新课改理论知识、时事政治以及师德与个人修养等方面,这些都是从事教师职业所必须掌握的基本知识。
②学科专业知识
每科满分为100分,每科考试时间为100分钟。
(2)初中、小学教师笔试内容为一科:
教育公共基础知识,包括但不限于教育学、心理学、教育法律法规、教材教法、班级管理、新课改相关理论、时事政治以及师德与个人修养等方面,这些是从事教师职业所必须掌握的基本知识。
满分为100分,考试时间为100分钟。
(3)笔试加分政策
依据《河南省人民政府及河南省军区关于增强大学生征兵力度的指导意见》(豫政〔2016〕53号)的规定,对于退役的大学生士兵,只要他们满足报考资格并报名参与此次教师招聘,其笔试得分将额外增加10分。
退役大学生士兵在申请加分时需提交以下材料:户口本、个人入伍通知单、个人退伍证明。
加分名单将在笔试前夕,通过鲁山县人民政府官方网站(http://www.hnls.gov.cn/)以及鲁山教育视窗微信公众号进行公开展示。
笔试成绩计算:
高中阶段,学生的笔试总成绩由教育公共基础知识得分、学科专业知识得分以及政策性加分三部分组成。
初中、小学:笔试总成绩=教育公共基础知识+政策加分
2.面试
面试过程以模拟授课的方式进行,不涉及实际学生。整个面试的满分设定为100分,且面试的总时长限定为10分钟。
面试相关事宜:在2022年8月15日至16日期间,考生需登录指定网站,自行下载并打印面试通知单。
面试的具体日期定在2022年8月18日,届时请以收到的面试通知单上所载明的具体时间和地点为准。
确定面试名单:依据笔试得分,各学科岗位将考生从高分到低分排序,并按照岗位需求数的1.5倍比例挑选面试候选人。若未达到该比例,则根据实际人数确定。若笔试成绩末位出现并列情况,并列者将一同进入面试。若面试候选人之间缺乏竞争,其面试得分低于75分的将无法进入体检阶段。
面试资格审核定于2022年8月12日至8月13日进行,具体时间为每天的上午8点30分至11点30分,下午15点30分至17点30分。在此时间段内,符合面试条件的考生需前往现场进行资格审核。本人必须携带亲自签署的诚信考试承诺书、填写完整的报名资料、在有效期限内的身份证件(包括临时身份证)、毕业证书、学位证书、教育部学历电子注册备案表的中文版、就业报到证明、以及符合报考要求的教师资格证等网报所需材料。若存在加分情况,还需提交与网上报名材料相匹配的加分证明文件。
该材料须提交正本及副本各一式,审核原稿后归还给提交者,副本则存档保留。
未在规定时间内、指定地点,或未携带规定证件参加资格审查,或审查结果不合格的考生,其面试资格将被剥夺。若报考者提交的信息和材料存在不实之处,一旦被发现并核实,其面试资格也将被取消。
3.考试总成绩计算
考试的总成绩是由笔试成绩和面试成绩相加得出的。笔试成绩和面试成绩,以及最终的考试总成绩,都需要精确到小数点后两位。
(五)体检和考察
依据考试的总成绩鲁山县离平顶山市多远,各岗位将按照成绩从高到低的顺序进行排列,并依照1:1的比例选出参加体检的候选人。若总成绩相同,则优先考虑笔试成绩更佳者进入体检流程。
2022年8月20日,考生需访问鲁山县人民政府官方网站(http://www.hnls.gov.cn/)进行体检通知单的打印。请注意,体检的具体时间和地点应以通知单上的信息为准。
若体检人员选择放弃体检或因体检结果不符合要求导致岗位空缺,则可在该岗位的报考者中,依照考试的总成绩,从高到低进行等额的依次递补。体检的具体操作将严格依据《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的相关规定进行。体检相关名单及具体时间信息已公布于鲁山县人民政府官方网站(http://www.hnls.gov.cn/)以及鲁山教育视窗微信公众号。
体检通过者将被认定为考察人选,他们必须按照规定向鲁山县教体局人事科递交个人档案。若未按要求提交档案,则视为自动放弃资格。若因自动放弃导致岗位空缺,将按顺序进行递补。至于因考察不合格而产生的岗位空缺,则不再进行递补。
五、聘用及待遇
经过考核合格的应聘者将被认定为拟任用对象,相关名单已在鲁山县人民政府官方网站(http://www.hnls.gov.cn/)以及鲁山教育视窗微信公众号上进行公布。公示期结束后,若无任何异议,用人单位将与拟任用人员签署《河南省事业单位聘用合同》,其工资和将完全由事业财政全额承担。
新聘用的员工需遵守试用期规定,该期限为一年。若在试用期结束时,其考核结果不达标,将自动丧失被聘用的资格。
新聘用的教职工在鲁山县的教育领域需提供至少五年的服务(试用期一年在内),在此服务期间,他们不得申请调离鲁山县的教育体系。
六、纪律与监督
本次公开选拔活动未指定任何考试辅导教材,同时不组织亦不授权任何单位开设考试辅导班。
本次招聘活动中,报考者的资格审核始终贯穿于公开招录的各个环节,包括试用期以及岗位定级之后。报考者提交的个人信息和提供的各项资料必须保证真实准确,若有提供虚假信息者,一旦被发现并核实,将取消其应聘资格,并将其列入诚信不良记录。对存在违纪违规或违法行为报考者的调查一经确认,将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)等相关法律条文进行严格处理;若行为构成犯罪,则将案件移交给司法机关处理。
鲁山县人民政府官方网站(http://www.hnls.gov.cn/)以及鲁山教育视窗微信公众号是本次教师招聘活动的指定信息发布平台,所有与考试招聘相关的信息都将通过这两个网站和平台进行公布。报考者需密切关注招聘网站及平台所公布的最新资讯,确保所提供的联系电话在任何时候都能保持畅通无阻,若因个人疏忽导致错过关键信息,进而影响考试及聘用,责任需自行承担。
4.监督举报电话:0375-5051132
七、疫情防控
为确保考生能够安全、顺畅地参加考试,我们郑重提醒各位考生严格遵守以下防疫措施,并在考试时携带“两码一书一证”:即健康码显示绿色、行程码显示绿色、《考生个人健康情况承诺书》(见附件四),以及省外考生需提供24小时内核酸检测的阴性结果。以下人员请勿参加考试:
考前14天内有来自境内中高风险区域、港澳台地区、国外居住史的人员,新冠病毒确诊患者(包括确诊病例和无症状感染者)、其密切接触者、次密切接触者,以及与新冠病毒感染者有行程重叠或时间空间关联的人员,均不得参与考试。
考前14天内有接触过我国中高风险地区、香港台湾地区或国外居住史的人员,若未排除感染可能,则不得参与考试。
3.尚在居家隔离或居家健康监测期间的人员不得参加考试。
4.其他特殊人员由医务人员评估研判能否参加考试。
5.其他违反疫情防控最新规定的人员不得参加考试。
因疫情原因不得参加考试的,视为自动放弃考试资格。
疫情防控有最新要求的,按最新文件要求执行。
本方案由鲁山县2022年招聘中小学教师工作领导小组解释。
本公告中未提及的事项,将由鲁山县2022年中小学教师招聘工作领导小组负责研究和作出决定。
若因疫情原因推迟笔试、面试时间、体检时间,以最新公告为准。
点击下载>>>
1.鲁山县2022年招聘中小学教师岗位计划
2.高中教师岗位设置专业类别
3.考生个人健康情况承诺书
鲁山县2022年招聘中小学教师工作领导小组
2022年7月20日
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