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附件中包含了长春职业技术院2024年高层次人才招聘岗位信息，以及相应的资格条件详表，文件名为“长春职业技术院2024年高层次人才招聘岗位及其资格条件一览表（1号）.xls”。

为深化实施“人才强校”战略，打造一支高素质的人才队伍，提升学校的整体实力和竞争优势，依据《事业单位人事管理条例》以及《长春市事业单位公开招聘工作人员办法的通知》（编号：长府办规〔2022〕5号）等相关法规，长春职业技术学院决定面向社会公开选拔高层次人才。现将相关事项公布如下：

一、招聘计划

本公告中，我们计划招募11位高层次人才，具体岗位要求和资格标准请查阅《2024年长春职业技术学院公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表（1号）》（附件1）详细内容。

二、报名资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.具有良好的品行。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

持有博士学位，年龄不超过40岁，即1983年8月28日至2006年8月28日出生者，年龄的计算以身份证上的出生日期为准，8月28日为基准日。对于符合岗位要求的2024年应届毕业生，报考时不受年龄限制。

(二)岗位条件

应聘者需满足职位规定的教育背景、学位水平、专业要求等条件（具体请参考附件1）。招聘所涉专业依据国家教育主管部门发布的博士研究生专业目录来确定。

长春职业技术学院负责确定招聘岗位的资格要求，而长春市教育局和长春职业技术学院共同承担审核与解释这些要求的职责。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

报考者若为定向培养或委托培养的应届毕业生，或是在职人员服务期已满或无服务期限的编制内人员，需获得定向培养单位、用人单位或具有用人权限的部门批准。若未事先获得批准，导致后续无法完成聘用手续，一切后果将由报考者自行承担。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

曾经因犯罪行为而受到刑事制裁的个人，以及那些曾被开除公职的人员，以及那些党纪政纪处分尚未结束或正在接受纪律审查的个人，以及那些正处于刑事制裁期间或正在接受司法调查且尚未得出结论的个人。

在公务员选拔考试和事业单位公开选拔过程中，被考试主办方判定存在严重违规违纪行为，且处于禁止参加考试的期限内的考生。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

正在就读的学生中，不属于2024届的毕业生（指的是那些在2025年1月1日及之后获得毕业证书和学位证书的考生，他们不被视为2024年的毕业生），并且这些在读的非2024年毕业生是不允许利用他们已经获得的学历或学位来报考的。

5.被列为失信联合惩戒对象的人员。

6.现役军人。

“参与‘三支一扶’计划、‘选聘高校毕业生到村任职’项目、担任‘大学生村官’以及成为‘特岗教师’的基层服务人员，以及那些在公务员招录和事业单位公开招聘中未满足所在工作地点、单位或岗位规定的最低服务期限（服务期）要求的应聘者。”

考生需留意，无论身处何地，若未达到规定的服务期限，均不具备报考资格，切勿有虚报瞒报行为。这一审查标准将贯穿于招聘的整个流程，一旦在公示、聘用、档案审核、工资核算等任何环节发现考生已签署服务协议或已领取聘用通知但未满服务期限，其聘用资格将被取消。

8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。

(五)回避情形

事业单位公开招聘的各个环节，包括所有参与者以及可能对公正性产生影响的特定关系人，均需遵守《事业单位人事管理回避规定》的相关规定。

三、报名与资格审查

(一)报名时间

本次报名时间:2024年9月2日至9月18日。

(二)报名方式

本次招聘活动通过网络平台接受报名。有意申请的求职者需在9月18日之前，将报名所需资料发送至招聘方指定的电子邮箱（邮箱地址：37160003@qq.com）。

(三)报名材料

1.本人有效身份证正反面照片;

《2024年度长春职业技术学院面向社会公开选拔高级人才报名表格（编号1）》（见附件2）。

报考该岗位所需的专业对应学历证明、学位证明，以及由中国高等教育学生信息网提供的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》的电子版。

在海外获得的学历和学位持有者，除了需提交规定的相关文件，还需出示教育部留学人员服务中心颁发的《国（境）外学历学位认证证明》的影印件。

5.岗位要求的其他证书(证明)材料。

(四)报名要求

报考者需真实、完整地提交相关资料与信息，若个人信息填写失实、不完整或存在错误，一切后果由本人承担；如有欺诈行为，一经核实，将立即取消其考试或聘用资格。报名及考试过程中所使用的身份证件须与本人身份相符。

考生提交报名资料之后长春机械电子学校招聘，必须及时与招聘方通过电子邮件核实，确保资料已经成功送达。

请考生确保报名时提供的电话保持接通状态互助县树人高级中学，这样我们才能在必要时及时通知相关事务。

(五)资格审查

招聘单位组建了专门的资格审查团队，该团队将根据岗位的具体要求，对申请者进行资格审核。在此，专业资格的判定主要参照《教育部关于研究生学位授予和人才培养学科目录（2018年4月修订版）》、《研究生教育学科专业目录（2022年版）》以及结合“研招网—专业知识库”等资源进行审核。对于目录中未涉及的专业，相关方面将依据具体情况进行共同研讨并确定。而考生资格审核的结果，将由招聘单位通过电话形式告知考生本人。

(六)开考比例

本次公告各岗位均不设开考比例。

四、招聘考试

本次招聘活动实行免笔试，直接进入面试环节。面试重点考察应试者的专业知识与综合能力。此项招聘面试的具体执行由长春职业技术学院负责，而长春市教育局则承担着对面试过程的全面指导和监督职责。

面试的具体安排，包括时间与地点，将由长春职业技术学院负责确定，并随后向相关人员发送通知。

面试得分满分为100分，及格标准设定为60分。若得分未达到及格标准，则该人员不具备被选为聘用对象的资格。在成绩计算过程中，将执行四舍五入的规则，确保最终结果精确到小数点后两位。

拟聘人员的选拔过程如下：首先，从面试成绩达标者中筛选；其次，根据成绩从高到低的顺序进行排序；最后，按照同一岗位拟招聘名额的1:1比例进行确定。若考生面试成绩持平，将依据国家及本省的相关规定，优先选拔那些满足特定聘用条件的候选人（例如，曾在本省服役并完成服役期的自主就业退役大学生士兵，若在其服役期间获得三等功或以上荣誉者）；若无人符合优先聘用条件，则将通过面试加试的形式来决定最终人选。

五、体检与考察

长春职业技术学院承担了体检工作的组织与执行任务，依据修订版的《公务员录用体检通用标准（试行）》以及事业单位的实际用人需求来作出具体安排。体检结果合格者，招聘单位将对其是否遵守纪律、政治立场、道德修养、业务水平、工作成绩以及拟任岗位的资格等方面进行综合考察，并对他们的资格条件进行复核。

若体检或考察环节出现不合格者，则取消其拟聘用人选资格；同时，在同一岗位面试成绩合格者中，按照分数从高到低顺序进行递补，并对其进行体检和考察。考生若在体检或考察环节中存在弄虚作假、隐瞒重要病史或违法违纪等情况，导致体检、考察结果失实，则将取消其聘用资格。

六、公示

体检及综合评估达标者，将被认定为拟录用人选，相关信息将在长春职业技术学院的官方网站上予以公布，公示将持续7个工作日。

七、聘用

(一)公示无异议后,由招聘单位按有关规定办理相关聘用手续。

公示中若发现存在重大问题且证据确凿，将取消其拟聘资格，并在该岗位面试合格线以上的候选人中，按成绩高低依次替补；对于反映问题严重但暂时难以核实的情况，将暂时搁置聘用，待核实清楚并得出结论后再做聘用决定；若公示中反映的问题经核实不影响聘用，则将按照规定程序办理相关手续。

在聘用手续办理之前主动放弃的，将取消其拟聘资格。招聘单位可依据具体情况进行判断，决定是否进行递补。若决定递补，则需从该岗位面试成绩合格及以上的候选人中，按照分数从高到低的顺序依次进行递补。对于在职人员报考的情况，若在办理聘用手续时无法依法与原单位解除人事（劳动）关系，则被视为自动放弃拟聘资格。

报考者若是2024届的应届毕业生，在聘用过程中必须出示报考岗位所规定的学历和学位证明文件，否则将取消其拟聘资格。对于2025年1月1日之后获得毕业证和学位证的考生，他们不符合报考要求，将不会为其办理聘用手续（但若其毕业证或学位证中有一个日期是2024年，则可被视为2024届毕业生）。

聘用人员需签署相应的劳动合同，依照既定政策执行试岗期，且试岗期将纳入劳动合同的有效期内。若试岗期结束后经考核表现达标，将正式获得聘用，若考核不达标，则将失去聘用资格，并终止劳动合同。

八、注意事项

若考生对岗位资格条件有所疑问，或是在招聘流程中遇到任何不清晰的情况长春机械电子学校招聘，应及时与长春职业技术学院的人事部门取得联系。

凡考生若未按时参与面试、体检、考察或报到等环节，即被视为自动放弃应聘机会；资格审查这一环节贯穿于整个招聘过程，无论在哪个阶段，一旦发现考生不符合招聘要求或存在弄虚作假行为以骗取应聘资格，都将取消其应聘资格，情节严重的还将追究相关责任。

招聘单位、主管部门、组织实施招聘的单位及其工作人员，对求职者的个人资料实施严格保密措施。在公开招聘过程中，对于求职者、招聘单位及招聘工作人员的违规违纪行为，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）以及其他相关法规进行认定和处理。

九、信息发布及政策咨询

长春职业技术学院的官方网站（https://www.cvit.edu.cn/）是本次公告及其补充公告的发布平台。所有关于招聘的相关通知都会在该网站上公布，考生们请务必关注查询。

政策咨询电话:

0431—84602802(长春职业技术学院人事处)

主管部门电话:

0431—88787058(长春市教育局人事处)

纪检监督电话:

0431—88787036(长春市教育局)

此公告如有未尽事宜,请关注补充公告

长春职业技术学院

2024年8月28日

长春职业技术学院于2024年发布了一则招聘公告，旨在广泛吸纳高层次人才，公告编号为1号。

该网站明确指出，任何未经授权的修改或篡改都是严格禁止的，对于内容的任何改动都必须遵循相关法律法规，确保信息的准确性和完整性。

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