今天咱要聊一下的那可太有看头了！华聪精心准备了不同版本的简历去面试，这和很多学生一份简历走天下形成鲜明对比，求职到底该怎么做简历，这矛盾点多值得琢磨！来，咱慢慢说道说道。

简历达人华聪

华聪可是重庆大学光电工程学院测控技术与仪器专业大四学生，想找电子商务工作，特意参加《职来职往》。他按行业做了12个版本简历，这工作量可不小要是求职互联网行业，他就把创建两个网站的经历写得明明白白；应聘汽车类职位，长安汽车公司实习经历就摆在显眼的地儿。得，这才叫有针对性！

简历独特设计

他的简历只弄了一页，除了学校、专业、联系方式这些不得不写的信息，还有四大版块！项目经验、实习经历、校园活动和相关能力，板块清晰得很。就拿汽车类版本来说，项目经验那三项经历排排站，参与新址安防系统的经历站C位。互联网版本就灵活变换，项目经验换成产品经验，还突出了网站和专利。

前期求职遇冷

华聪一开始可不是这样做简历的刚开始找工作，他就搞了一份简单得不能再简单的简历机械电子学类专业应聘个人简历，结果可好，投出去30多份，就像石沉大海，一点回音都没有他心里那叫一个着急后来经过仔细思考，才想到搞多版本简历，强调与行业相关的经历。果然，有备而战总是不一样！

同学简历现状

记者在面试现场咔咔做调查，12个应聘学生中，7个就只做了一个版本简历。看来大部分学生要么是懒，要么是没这个意识像华聪那么用心。不过曾华说得在理嗷！像华聪这简历简单朴实又有挑有选地填写不同经历机械电子学类专业应聘个人简历，和岗位契合就大大提高了，成功概率不就蹭蹭往上涨

招聘选才标准

曾华还提了一耳朵企业招聘那点事。企业从哪儿开始看人？可不就从简历！求职者和岗位契合度高的简历才能过第一步筛子，就跟找对象似的，先对上眼。基本信息一写清楚，好比见了面知道长啥样了，还得看你会不会唠，能不能胜任工作，就靠这四大版块来体现了。

大二同学参与

还有个小意外，在活动现场还有大二的唐海燕。她和室友逃课跑来凑这热闹，就为感受下氛围。面试官还查户口，问这人事几大模块，她有点答不上来，还被问是不是没学过！这年轻人虽然有点莽撞，但也是想早点为找工作探探路。但栏目组有门槛，要求最低大三，让几个妹子小失望了一把。

朋友们，看完华聪明明白白投简历，又知道了企业标准，还有学生现状，我就好奇！你觉得大学生求职搞几种简历更合适？