职业教育的“订单培养”模式可谓是当下热点，而陕西电子科技职业学院竟将其从“订数量”跨越到“订质量”陕西电子科技职业学院官方网站，如此创新实在令人瞩目

模式创新

陕西电子科技职业学院对“订单培养”模式开展深度创新，不像以往仅满足于“订数量”。他们根据企业真实需求，从职业道德培养开始，慢慢延伸到企业文化教育和职业技能提升。这样一来在各大城市建起稳定就业基地，每年用工需求大增，每年签订30多份用工合同陕西电子科技职业学院官方网站，能提供2000多个岗位。

学院建设

这所学校建于1992年，校园占地有600亩之多，建筑面积加起来也达到了30万平方米。下面设立了电子、通讯、计算机等七个二级学院。各种高职专业开了有24个就那软件技术、电子信息工程技术还好歹是省级重点专业2012 年还获批了“物联网应用技术”统招专业。

实训支持

学校在设备器材上可是没少投入，电子和计算机实验器材总花费达到 4300 万咩。那个“计算机应用与软件技术实训基地”还获得了教育部和财政部 300 万的专项支持。多方面支持，为学生成才保驾护航。

师资力量

陕西电子科技职业学院教职工一共有 485人，其中专业教师就有 323 人。这专业教师队伍可是支撑起整体教学。面对这一万多名学生，得传授多少知识技巧。

教学模式

学院采取 2.5 + 0.5 的教学管理模式，学生前两年半在校好好学习，后半年去校外参加实习嘢。学校对教学资源重新做了整合，提高教学水平，还改进实验内容和手段，增加各种类型实验来锻炼学生创新能力

大赛佳绩

学生积极参与学院组织的实验制作大赛，并且在 2012 年度陕西省高职技能大赛与运动会上取得好成绩。毕业生就业规模和质量都达到新高度，证明了教学和培养模式是成功滴耶！

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