依据《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》(吉人社联发〔2023〕134号)、《长春理工大学劳动合同雇用制人员管理规定》(长理工人字〔2009〕3号)以及《长春理工大学公开招聘工作暂行办法》(长理工人字〔2021〕29号)等相关文件,经我校深入研讨与决策,现决定向社会公开选拔军体部篮球教练及工勤岗位的工作人员,现将相关事项予以公布:
一、招聘计划
本公告面向社会招聘一名军体部篮球教练员及两名工勤岗位人员,所聘职位均按照劳动合同制进行。关于具体岗位要求和资格条件,请详细查阅《2024年长春理工大学公开招聘劳动合同制军体部篮球教练员与工勤岗位及其资格条件一览表(6号)》(附件1)。
二、报名资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
招聘的岗位对年龄设定了特定的限制,具体年龄要求需依据各岗位的具体规定来决定。年龄的界定是以报名当天为基准点,具体以申请者的身份证上标注的出生日期为依据。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业等其他条件,详见附件1。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
在公务员录用考试和事业单位公开选拔过程中长春机械电子学校招聘,被考官机构判定存在重大违规违纪行为,且处于禁止参加考试的期限内的人员。
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
正在就读的学生中,不包括2024届的毕业生(自2025年1月1日起获得毕业证书和学位证书的考生不属于2024届毕业生范畴;另外,全日制的在读学生若非2024届毕业生,则不能利用已获得的学历或学位进行报考)。
4.现役军人;
基层服务项目如“三支一扶”和“大学生村官”的参与者,以及那些在公务员招聘和事业单位招聘中,服务年限未达到所在地区、单位或岗位所规定的最低要求的人员。
6. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名与资格审查
(一)报名方式
本次公告规定,所有岗位的报名均需通过电子邮件进行。每位考生在本次公告中只能选择一个岗位进行报名,若考生选择多个岗位或重复报名,这些报名将不被认可。
(二)报名时间
本公告规定的报名时间段为2024年6月28日上午9点开始,至2024年7月7日下午4点结束,具体报名电子邮箱信息请参考附件1。任何超出此时间段提交的报名均被视为无效,考生的报名有效与否以邮箱的收发时间为准。
(三)报名要求
考生需在规定报名期限内,挑选一个符合条件的职位,并按照既定要求将报名所需文件投递至指定的电子邮箱。为确保公开招聘过程的公平与公正,任何超出报名时间或未按规范提交材料的行为,均将不被认定为有效报名。
考生需将报名所需资料的电子版合并为一个压缩文件,同时确保报名邮件的主题以及该文件的命名方式为:“长春理工大学第六号公告中的第N个岗位-该岗位序号-考生本名”,例如:“长春理工大学6号公告-3号岗位-张三”。报名所需材料的具体内容和要求如下:
请提供身份证(包括正面和反面)的扫描副本,格式应为PDF,并将文件命名为“1-1身份证(张三)”。
学历证明文件需命名,具体格式为:“2-1 张三学历证明……”
2024年12月31日之前毕业但尚未获得学历学位证书的考生,需提交由本校就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》;对于留学归国人员报考的情况,除了必须提供规定的相关材料,还需额外出示国家教育部留学人员服务中心颁发的《国外学历学位认证书》;攻读硕博连读的学生则需要提供相应的硕博连读证明;所有相关材料文件的命名应遵循上述规定,采用“3-1+材料名称”的格式进行命名。
招聘所需的学习与工作经历证明文档,需以PDF格式提交,具体文件命名应为“4-1经历证明(张三)”。
《长春理工大学人员招聘信息登记表》(Word格式,内容不超过两页)的详细内容请参考附件2,该文件命名为“5-1信息登记表(张三)”。
请提交一份个人简历的电子版,格式应为PDF,且内容不超过两页。文件名应设置为“6-1个人简历(张三)”。
持有符合招聘要求的操作等级证书者,需额外提供该证书的扫描副本(格式为PDF),文件命名格式为:“7-1操作等级证书-张三”。
(四)资格审查
学校设立了专门的资格审查团队,该团队将根据岗位的具体要求对申请者进行资质审核。在审核过程中,专业资格的判定主要参照教育部颁布的《研究生学位授予和人才培养学科目录(试行)》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校自设二级学科名单》以及《普通高等学校自设交叉学科名单》等指导性文件。对于这些目录中未涉及的专业,则需由相关部门共同探讨并确定其资格条件。
招聘单位将通过电话或电子邮件的方式告知考生资格审查的结果。考生需保证报名时提供的联系电话能够正常接通长春机械电子学校招聘,以便及时收到相关通知。
(五)开考比例
本次公告规定的考试录用比例为1:3,对于那些经过资格审核后,报考者数量未达到开考比例的岗位,按照原则,应当减少或完全取消该岗位的招聘计划。
(六)相关事项
招聘职位所需的工作年限统计以报名时间为准,即从报名当天起,每满12个月的工作时长算作一年(全日制学习期间的学习时间不计入工作年限)。此外,学生在校期间参与的社会实践或实习活动三门峡市农机农垦发展中心,不作为工作年限的一部分。
考生必须确保所提交信息和材料的真实性,对于故意扰乱报名秩序、恶意报名或虚构信息以骗取报名资格的行为,一旦核实,将取消其考试或聘用资格。
四、招聘考试考核
(一)考试考核形式
本次招聘流程包括两阶段面试,首阶段着重于专业能力的评估,次阶段则侧重于全面素质的考察。面试的具体时间、举办地点以及面试的具体形式,将在资格审核完成之后,由学校通过其他途径进行单独通知。
若某岗位报名人数在一天内超过面试的最大容纳量五十人,则需在该岗位的专业素质考核初期增设一次选拔测试,选拔过程中,将依据测试成绩,按照1:5的比例挑选出进入专业素质考核的候选人,而此次加试的得分将不会影响考生最终的总成绩评定。
(二)考核内容
首轮专业素养测评重点评估应试者的政治思想水平、职业技能、应聘岗位相关领域的专业知识以及整体能力等。测评结果采用百分制计分,最高分为100分,合格分数线设定为80分,合格者将按照招聘计划的一对一比例进入下一轮综合素质测评环节。
综合素质考核的第二轮重点评估了考生的思想政治水平、心理健康状况、工程技术实践经验、职业技能、应对突发情况的能力以及口头表达能力。此次考核采用淘汰机制,最终评定结果仅分为“合格”与“不合格”两种。
(三)资格复审
在首轮专业能力评估活动开始之前,将对参与评估的候选人的资质进行复核。在资质复核过程中,申请人需依据所申请职位的资质要求,出示个人身份证件、学历证书、相关资格证书、工作或学习经历的相关证明以及岗位所需的其他相关材料。若经复核发现不符合报名资质条件,将取消其参与评估的资格。
五、体检与考察
通过两轮考核的考生,将按照招聘岗位与应聘人数1:1的比例,选出参加体检的人员。体检将在指定医院统一安排,其标准将依据最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
学校对通过体检的考生进行综合评估。重点审查其政治立场、道德修养、能力水平、纪律遵守、廉洁自律以及岗位适应性等各方面状况,同时关注其在学习、工作和报考过程中的表现,核实其是否符合报考资格的相关要求,以及提交的报考信息和材料是否真实、准确,是否存在需要回避的报考情形等。
对于体检或考察不合格者,其拟聘人选资格将被剥夺。若考生在体检或考察环节中存在弄虚作假行为,如隐瞒关键病史或涉及违法违纪问题,致使体检或考察结果失真,则其聘用资格亦将被取消。
六、公示
经学校审核,体检及考察均达标的人员被认定为拟聘人选,相关信息将在长春理工大学人事处的官方网站上予以公布,公示时间将持续七个工作日。
七、聘用
对那些在公示过程中暴露出重大问题,且经过核实确有证据证明不符合聘用标准的,将取消其拟聘资格;对于虽然反映问题严重但暂时难以查证的情况,将暂时延缓聘用,待问题查清并得出结论后再决定是否聘用;而对于公示期结束后没有异议,或者虽有反映但经核实不影响聘用的情况,将按照规定程序办理相关聘用手续,并签订聘用合同。
办理聘用手续之前主动退出的人员,将丧失其拟聘岗位的资格。对于在职人员而言,若在办理聘用手续过程中无法按照法律规定与原单位终止人事(劳动)合同,则同样被视为自动放弃拟聘资格。
八、注意事项
所有考生若未在规定时限内参与身份验证、面试、测评、健康检查、考察或报道等环节,将被认定为主动放弃求职机会;资格审核是招聘流程中不可或缺的一环,无论在哪个阶段,若发现考生不符合招聘要求或存在欺诈行为以获取求职资格,其资格将被撤销,情节严重者还将承担相应责任。在公开招聘活动中,对于应聘者、招聘机构及其工作人员违反纪律和规定的认定及处罚,需依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的规定进行。
九、信息发布及政策咨询
长春理工大学的官方网站(https://www.cust.edu.cn/)以及人事处官方网站(http://rsc.cust.edu.cn)是本次公告的正式发布平台,所有关于招聘的相关信息以及各类通知都会在这些网站上公布。考生若想了解招聘岗位的详细信息,可以通过“附件1”提供的联系方式直接向招聘单位进行咨询。
此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。
十、其他事项
本公告由长春理工大学人事处负责解释。
人事处联系电话:0431-85582405
《关于长春理工大学2024年面向社会公开招录军体部篮球教练及工勤人员岗位的相关信息及资格要求详尽列表(编号为3号)》
附件2:长春理工大学公开招聘人员信息登记表
长春理工大学人事处
2024年6月27日
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