在当今教育事业蓬勃发展的形势下，教师队伍的素质和结构对教育质量有着举足轻重的影响。大连市西岗区教育系统此次自主招聘应届毕业生30名的举措，无疑吸引了众多目光，究竟这场招聘会有哪些要注意的地方，咱们慢慢来看。

招聘大背景

此次大连市西岗区教育系统开展自主招聘，可是依照了相关的文件规定来做的。如今大家对教育那叫一个重视，提高教师队伍素质、优化队伍结构可是迫在眉睫。这30个面向应届毕业生的岗位，就像是30座闪闪发光的灯塔，给不少学子提供了宝贵的机会。这些岗位招聘的发出，充分显示出西岗区对改善教育师资力量的重视程度。

报名的要点

这报名，是得按照诚信制原则来。报考人员，得老老实实且仔仔细细地把自己的那些相关信息还有材料给提供出来。咱可不能弄虚作假，要是不符合那岗位要求的资格条件，在整个招聘过程里一经查实，哪怕是到了最后的阶段，那考试资格或者聘用资格都会被取消的大连电子学校招聘，这后果可严重。另外，每人只能报一个岗位，而且报考岗位的专业要求得和你最高学历所学专业一致，你要重复报名，那可就无效，自己一不小心造成的后果，也只能自己承担。

面试相关事

要是招聘岗位拟进入面试人员的最后一名综合评价分数出现了并列，那并列的人员都会一起进入面试。在发布面试公告前，要是同一岗位报考合格人数或是综合评价合格人数跟岗位招聘计划数达不到2：1这样的竞争比例，那就得取消或者按比例缩减这个岗位的招聘计划了，相应的还会通知那些涉及到岗位取消的报考人员进行岗位调整。面试要是有人主动放弃，公告发布后就不会再核减岗位，以实际的人数确定进入面试的人员，而且面试成绩会当场公布

考察与体检安排

根据这个面试成绩从高到低按照岗位招聘计划数1：1的比例确定参加考察和体检的人选，这名单会在“大连市西岗区教师进修学校附属学校”微信公众号公布，人家确定人选后当场就要签订就业协议的，你没法提供协议，就等于自动放弃，产生的空岗也会依据面试成绩依次递补人的。考察内容有很多，档案情况、思想政治表现、道德品质、业务能力这些都不少不了，还要对招聘条件进行再次审核。那体检，是参照一些相关重要文件规定来做，身体有特殊要求的岗位还会有特殊的标准执行

岗位空缺处理办法

对于考察或者体检不合格的报考人员，那肯定是不能予以聘用的。像考察体检不合格出现的岗位空缺或者报考人员自己主动放弃导致的岗位空缺，都会依照面试成绩依次再递补人员。要是有人在考察和体检之中弄虚作假或者隐瞒真实情况，那就不予招聘或者取消聘用资格大连电子学校招聘，态度十分坚决。人家招聘单位就是要确保能选拔出德才兼备、身体健康的人才。

拟聘人选公示

最后，考察和体检都合格的人员就要被确定为拟聘人选了，名单还是在“大连市西岗区教师进修学校附属学校”微信公众号公布进行公示，公示期从公示的第二天算起是7个工作日。到那一刻，这招聘算是接近尾声，每个岗位的人选到底花落谁家就要见分晓了。

大家看完这招聘这么多复杂的要求和流程，你觉得其中哪个环节是竞争最激烈的？