各位看官学校为更好落实上面的文件精神，大张旗鼓开展学生评教等一系列工作，里头门道可不少哩，且听我给您细掰扯！

评教系统核对

各教学单位的教务秘书，可得好好上心！要认真仔细地去核对本单位教师承担的每一门课程。得保证录入教务管理系统的所有课程都能顺顺利利地进行网上评教。别到时候出了岔子，让这评教工作没法好好开展。要是有未录入或者录入得不全的课程，像实验课、技能课这些，可就只能走纸质评教的路子

一般到了2010年12月14日之前，各院（系、部）教学秘书得把那些没进青果教务管理系统，或者录入了但是教师和学生对应不上的课程，按附件的形式给报送至教务处。这纸质材料评教，得在第15周的课余时间平顶山市教育学院电话，各院（系）统一组织好让学生集中去完成。要是公体类、艺术类等课程暂时没办法网上评教，得抓紧告知教务处。

实习小组组织

各教学院系都得弄个实习工作领导小组出来，这小组的任务可重。它得管本院系本科毕业生实习的准备、组织、总结、评优还有实习管理这些事。不管怎么说，这实习领导小组每一步都得安排得妥妥当当，这样毕业生们的实习才能有序推进，要是少搞了一步大连市同乐中小企业商会，这实习效果可能就得打折扣了。

实习生上课一般最低都要上够6节（要是个别学科情况实在特殊，那也不能低于4节）。除了上课，还要进行班主任见习，去搞教育调查研究。院里面还得搞个“大汇讲”，去检查实习学生备课、讲课的情况。各院系可得重视起来平顶山市教育学院电话，严格要求这些实习生。毕竟他们毕业后也要进教育行业，基本功得打扎实。

材料总结提交

校外实习工作结束后两个星期内，各院系的实习领导小组就得把本院系的实习工作做个总结了。而且这总结要有纸质版，还得附个电子文档交到教务处去。不然之后学校要用这些材料的时候，没个完整的汇总可不行，也不方便存档和管理。虽然事情看着挺小，但是要做到整齐划一可不容易。

各院系要按一定比例去推荐校级优秀实习生和校级优秀实习指导教师，这比例分别是不超过本院系实习生总人数的15%和指导教师的10%。一定得在2009年11月6日前，把名单和电子文档，还有他们的个人先进事迹材料报给教务处。能被评上优秀的，肯定是在实习里表现出色的，这是对他们实习成果的一种鼓励。

实习要求说明

对于实习这件事，在学生离校前，各院系得和实习生强调实习的纪律、注意安全这些事。还要说得明明白白这次实习的任务是啥、内容是什么、有哪些要求。当然，该发的实习材料和《平顶山学院教育实习鉴定表》都得给学生。这些关乎学生实习能不能干好、有没有保障，万万不可疏忽。

各院系也得结合自身专业特点，根据学校总体安排弄一个实习日程表出来。之后就按照这个日程表去开展专业实习。只有安排得合理有序，学生专业实习才能学到东西，要是瞎安排，学生可能啥都摸不着头脑。

特色专业建设

根据国家教育部和省教育厅相关文件精神，咱们学校又要开展校级特色专业建设点遴选。每个院系得负责具体实施特色专业建设，三年之后学校会来检查验收。要是通过了，学校会给符合要求的专业发 “平顶山学院特色专业” 的称号。这个专业有了称号，就能吸引更多的学生报考，也有利于专业以后的发展，对学校也是一种荣誉

各位觉得在这种评教、实习安排下，学生和老师能有怎样的收获？