今年这就业市场可太有意思，人工智能、高端制造这些领域用工需求老旺盛了，催生好多新岗位，“智能 +” 特点那叫一个突出，咱赶紧来好好瞅瞅！

智能领域就业新态势

2025 年可不一般，在江苏连云港的“千校万企供需对接会”那现场，热闹得很！互联网、制造业好多企业都集中招人。就说百度校园招聘经理刘帅，特想要机器学习、自然语言处理这些领域的人才。腾讯也宣布“史上最大就业计划”考研机械电子学科，2025 年就有 10000 名校招实习生考研机械电子学科，六成岗位对着技术人才敞开，这需求嗷嗷的。

制造业人才新趋势

瞅瞅美的集团，2025 年接着通过校园招聘加大岗位供给，一下提供 2000 多个岗位，对先进制造业人才那是青睐有加。广东小鹏汽车科技集团也是，今年先抢 AI 人才，计划招 6000 人以上。他们公司人才来源都从传统制造产业往互联网、新能源这些产业转。工厂里那些智能化设备，对传统岗位技能提了新需求

地区企业跨区揽才

今年一季度，某个城市重点企业用工里大连市同乐中小企业商会，技工和专业技术人员岗位有 3 万多个，简历投递量环比增超 70%。东莞有 580 家企业跑去浙江招人，集中在新信息技术、高端装备制造等领域。这些企业正产业升级，就把目标瞄准浙江那些数字经济人才多的地儿，以前招聘重运营，现在想用数字化提效率和竞争力

企业招聘需求转变

这好多企业招聘需求变了样，以前以运营、基础管理和生产类岗位为主，现在可更看重能利用数字化手段、智能化工具搞事情的人。在产业升级关键期，就像那些招聘企业要在浙江找人才一样，想在新赛道上赢，就得引进合适的人来提升企业自身能力。

人才培养模式创新

产教融合、校企联动派上大用场。合肥工业大学跟小米集团合作搞校企协同育人，近三年学院平均就业率达 98%以上，拿到小米工程师训练营结营证书的学生，超 84%进了央企国企和世界 500 强企业。科学家也厉害，带领攻坚团队，指导技术骨干和青年人才。

政策扶持助力就业

政府也没闲着，面向离校未就业高校毕业生，在专精特新企业就业给就业补贴。上海的虹桥枢纽乐业空间 4 月有招聘会，求职者都能咨询职业技能补贴政策。有政府助力，就业可不就更有保障些。

现在就业市场这态势可真不一样咱们可得多关注着。亲爱的读者，你觉得未来哪个 “智能 +” 领域会提供更多就业机遇？