如今这安庆经开区在人才发展方面那可真是亮点多多大连市同乐中小企业商会，争议嘛倒也没啥，全是积极向上的，着实很让人感叹如今对人才多重视

人才活动暖人心

11月20日那天，经开区可是举办了首期“高层次人才日”活动像安庆楚航电子科技有限公司的CTO张我弓就开心地说有幸参加了，不仅看了自然风光，和经开区职能部门交流后感受到浓厚的尊才重才爱才氛围。张我弓可是楚航电子的创始人之一，这楚航电子018年就落户经开区，他们自主研发的77GHZ毫米波雷达厉害得很，打破国外技术垄断

这样的活动，就像一把火，点燃了人才对这经开区的好感度，大家一起聚聚，交流交流心得，也能更好地发展事业

制度健全聚共识

近年来安庆电子学校，安庆经开区建立起了常态化联系服务人才制度。举办啥“高层次人才日”主题活动、开“政校企”人才工作座谈会，组织人才去“长三角”考察学习参加爱国教育和红色培训这些活动。你说这一系列的安排，多周到通过这些活动，大家统一了思想，让这人才们在这能有更好的发展空间，仿佛有了一片肥沃的土地让他们生长。

而且好多人才参加了这些活动之后，心里也有底了，知道这地方重视人才，就能安心在这里干大事，为经开区做更多的贡献。

政策扶持力度大

2019年12月，安庆经开区在全市可是率先出台了《人才激励办法》。为了加大对工业企业新引进人才的扶持，那必须有实实在在的好处给人才提供租房、购房、职介、人才培养等补贴。有了这些补贴，人才的生活成本就降低了不少，可以把更多精力花在工作上。想，租房、买房不愁，那多安心，他们就能全心全意搞研发、搞生产，多棒的事

这样一来，企业能轻松引进和留住人才，就会有更多的人才汇聚在这里，形成强大的人才集聚效应，推动经开区的经济发展。

安居工程解难题

不得不提的是，经开区实施的人才安居工程大力建设圆梦新区职工之家。这就像给人才一个温暖的家。从职工之家一期投入使用之后，振宜汽车、江淮汽车这些30多家招商引资企业的2000多名员工都入住。住得舒服了，工作起来自然就更有动力。你想想，累了一天回到温馨的住处，第二天又能精神饱满地去上班，多好

这也是构建全方位人才保障体系的重要一部分，让人才能没有后顾之忧，能够专注于自己的事业。

未来规划目标明

据了解下一步，安庆经开区目标很明确，围绕千亿汽车产业目标。得盯着产业发展方向，强化政治引领，重引育、强平台、优服务，打出人才“引育留用”组合拳。产业发展需要人才支持，那以产业集聚人才，再用人才助推产业，这样这经开区就能在汽车产业方面进一步发展，就能打造出人才聚集新高地，在经济发展路上大步向前走

有了这样清晰的规划，我们完全能想象到未来的经开区会有多么辉煌，人才和产业会共同发展得特别好。

各位亲安庆电子学校，你们觉得安庆经开区这些吸引人才的举措咋样？欢迎评论点赞和分享这篇文章！